Приветствую Вас, Гость | RSS
Вторник, 17.10.2017, 07:08
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » Работа с кланом » Обсуждение перспектив » Кто хочет обьединения ?
Кто хочет обьединения ?
Кто хочет чтобы мы стали Бойцом ?
1.Хочу[ 6 ][50.00%]
2.Не хочу[ 6 ][50.00%]
Всего ответов: 12
LeoNardДата: Воскресенье, 09.01.2011, 12:30 | Сообщение # 1
Подполковник
Группа: Администрация
Сообщений: 116
Награды: 3
Репутация: 5
Статус: Offline
Голосование

 
PinGwin59RUSДата: Воскресенье, 09.01.2011, 14:18 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Друзья
Сообщений: 8
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Моё субьективное мнение состоит в том, что бы быть с кланом [Боец] в хороших союзнических отношениях(в каких мы с ними сейчас), но в это же время быть свободным не от кого не зависящим кланом!
Но если честно мне эти люди вполне приятны. Вообщем я ничего против не имею biggrin
 
pushkinДата: Понедельник, 10.01.2011, 09:26 | Сообщение # 3
Майор
Группа: Администрация
Сообщений: 95
Награды: 3
Репутация: 3
Статус: Offline
ААА, блин, переголосовать не получается sad

 
AzteK74Дата: Понедельник, 10.01.2011, 14:35 | Сообщение # 4
Лейтенант
Группа: Советник
Сообщений: 78
Награды: 2
Репутация: 2
Статус: Offline
(((

 
K@mikadZe)Дата: Понедельник, 10.01.2011, 21:39 | Сообщение # 5
Сержант
Группа: Бойцы
Сообщений: 20
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Лео, сделай чтоб можно было переголосовать, а то может у людей точка зрения на данную ситуацию сменилась, например как у пушкина... help

Тщательно обучай подчиненных тебе солдат и подавай им пример. -_-
 
LeoNardДата: Понедельник, 10.01.2011, 22:03 | Сообщение # 6
Подполковник
Группа: Администрация
Сообщений: 116
Награды: 3
Репутация: 5
Статус: Offline
Похоже что объединения не будет

 
adminДата: Вторник, 11.01.2011, 08:01 | Сообщение # 7
Лейтенант
Группа: Советник
Сообщений: 66
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Почему не будет???

 
Форум » Работа с кланом » Обсуждение перспектив » Кто хочет обьединения ?
Страница 1 из 11
Поиск:

Copyright MyCorp © 2017 |